Dehoga-Chefin warnt vor Jobverlusten durch geplante Sozialreformen in der Gastronomie
Waldtraut Tröst
Dehoga-Chefin warnt vor Jobverlusten durch geplante Sozialreformen in der Gastronomie
Jana Schimke, Geschäftsführerin des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbandes (Dehoga), hat Bedenken gegen geplante Reformen der Arbeitszeitgesetze und der Sozialversicherungsbeiträge geäußert. Ihrer Ansicht nach könnten die Änderungen Arbeitsplätze in der Gastronomie gefährden und die Kosten für Arbeitgeber erhöhen.
Schimke wies Gewerkschaftsängste zurück, wonach das neue Arbeitszeitgesetz zu 13-Stunden-Arbeitstagen führen könnte, und bezeichnete diese als unbegründet. Gleichzeitig betonte sie, dass Arbeitgeber, die ihr Personal schlecht behandelten, ihre Mitarbeiter schnell verlieren würden.
Zu den geplanten Reformen gehört eine Erhöhung der Sozialabgaben für Minijobs im Gesundheits- und Pflegebereich von 13 auf 21 Prozent. Schimke warnte, dass dies die Beschäftigung in der Gastronomie stark belasten würde. Zudem kritisierte sie Pläne für höhere Krankenversicherungsbeiträge und zusätzliche Abgaben für Minijobber als schädlich für die Branche.
Als Reaktion forderte Schimke „mutige Reformen“, um die Gastronomie zu entlasten. Sie verlangte weniger Bürokratie, Steuersenkungen und den Abbau von Abgaben sowie eine Entlastung bei den Lohnkosten. Ihre Forderungen kommen zu einem Zeitpunkt, an dem der Dehoga vor den Plänen von Gesundheitsministerin Nina Warken warnt, die seiner Meinung nach Arbeitsplätze gefährdeten.
Die Gastronomiebranche steht vor steigenden Kosten durch die geplanten Änderungen. Schimkes Warnungen unterstreichen die möglichen Auswirkungen auf Beschäftigung und wirtschaftliche Stabilität. Ihre Forderungen zielen darauf ab, finanzielle und administrative Belastungen zu verringern, um den Sektor zu schützen.
