Hohe Strafen für Lohnausbeutung und illegale Beschäftigung in Deutschland
Joachim Rose
Hohe Strafen für Lohnausbeutung und illegale Beschäftigung in Deutschland
Zwei Unternehmen in Deutschland sind wegen Verstößen gegen Arbeitsgesetze mit hohen Strafen belegt worden. Ein türkisches Bauunternehmen und ein Freiburger Restaurant wurden jeweils der Ausbeutung von Arbeitnehmern für schuldig befunden. In den Fällen ging es um ausstehende Löhne, nicht abgeführte Sozialabgaben und illegale Beschäftigung.
Das Bauunternehmen hatte zehn Arbeiter ohne gültige Arbeitserlaubnis auf eine deutsche Baustelle geschickt. Die Behörden deckten den Verstoß auf und leiteten rechtliche Schritte ein. Der Geschäftsführer des Unternehmens wurde zu einer Geldstrafe von 3.600 Euro verurteilt und muss zudem die Prozesskosten tragen.
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In einem separaten Fall hatte ein Freiburger Restaurant seine Mitarbeiter nicht bei der Sozialversicherung angemeldet. Bei Ermittlungen stellte sich außerdem heraus, dass die Beschäftigten unter dem gesetzlichen Mindestlohn bezahlt wurden. Mindestens 26 Arbeitnehmer waren von Lohnvorenthaltung und nicht abgeführten Sozialbeiträgen betroffen.
Der Restaurantbesitzer muss nun eine Strafe von 5.250 Euro zahlen. Zudem wurde er zur Nachzahlung von 8.000 Euro an ausstehenden Sozialabgaben verpflichtet.
Beide Unternehmen wurden wegen schwerwiegender Verstöße gegen Arbeitsrecht sanktioniert. Das Bauunternehmen muss künftig die Vorschriften für Arbeitserlaubnisse einhalten, während das Restaurant für angemessene Löhne und korrekte Sozialabgaben sorgen muss. Die Urteile sollen die Einhaltung der deutschen Arbeitsgesetze durchsetzen.
