Porsche setzt auf Mixed Reality für revolutionäre Mitarbeiter-Schulungen in der Produktion
Niko Cichorius
Porsche setzt auf Mixed Reality für revolutionäre Mitarbeiter-Schulungen in der Produktion
Porsche AG und MHP revolutionieren die Mitarbeiterausbildung in Industrie und Produktion mit Mixed-Reality-Technologie
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Porsche AG arbeitet gemeinsam mit dem Beratungsunternehmen MHP an einer grundlegenden Modernisierung der Schulungen für Mitarbeiter in industriellen und produktionstechnischen Berufen. Kern des neuen Ansatzes ist der Einsatz von Mixed Reality über das Apple Vision Pro-Headset, das eine effizientere Vorbereitung der Belegschaft ermöglicht. Die Technologie soll Fehler reduzieren und das Selbstvertrauen der Mitarbeiter stärken, bevor sie reale Aufgaben übernehmen.
In der Porsche-Produktion im Stuttgarter Stadtteil Zuffenhausen wurde ein Teil des Fertigungsprozesses als hochrealistisches 3D-Schulungsmodul nachgebildet. Mitarbeiter nutzen das Apple Vision Pro, um mit einem virtuellen Roboter und einem Drehtisch für Schweißarbeiten zu interagieren – basierend auf präzisen "Shopfloor-Training"-CAD-Daten. Das System projiziert detaillierte Reparaturanleitungen auf ein 3D-Modell und führt die Nutzer Schritt für Schritt durch die Abläufe.
Die AR-Schulung geht jedoch über die reine Informationsdarstellung hinaus: Sie überprüft aktiv, ob die Arbeitsschritte in der richtigen Reihenfolge ausgeführt werden, kontrolliert den korrekten Einsatz von Bauteilen und stellt sicher, dass Mitarbeiter den notwendigen Sicherheitsabstand zum Roboter einhalten. Zudem werden Zeitmanagement und Leistung erfasst, sodass direktes Feedback und eine Bewertung möglich sind.
Ein entscheidender Vorteil liegt in der Flexibilität: Die Schulungen können ortsunabhängig stattfinden, ohne dass Produktionsstraßen stillgelegt werden müssen. MHP betont, dass Digitalisierung und räumliches Computing (Spatial Computing) entscheidend für die Wirksamkeit dieser Kurse sind. Langfristig plant Porsche, den Einsatz des Apple Vision Pro auf die gesamte Produktionsschulung auszuweiten, um Mitarbeitern praktische Erfahrungen in einer risikofreien Umgebung zu ermöglichen.
Das neue AR-Schulungssystem ist bei Porsche bereits im Einsatz und bietet eine schnellere und präzisere Methode zur Qualifizierung der Belegschaft. Durch die Verknüpfung von Echtzeit-Daten mit virtueller Praxis strebt das Unternehmen eine Steigerung der Effizienz und eine Verringerung von Fehlern in der Produktion an. Die Technologie könnte sich bald als Standardwerkzeug für die Vorbereitung von Mitarbeitern in allen Porsche-Betrieben etablieren.
