DGB verlangt Pflicht-Rente für alle Arbeitnehmer – wer zahlt mit?
DGB fordert verpflichtende betriebliche Altersvorsorge für alle Arbeitnehmer in Deutschland
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) hat eine gesetzliche Pflicht zur betrieblichen Altersvorsorge für alle Beschäftigten in Deutschland gefordert. DGB-Vorsitzende Yasmin Fahimi betonte, dass Arbeitgeber sich an den Kosten beteiligen müssten, da Millionen Arbeitnehmer derzeit ohne betriebliche Rentenabsicherung seien. Das Vorhaben soll Lücken schließen, die besonders in Unternehmen außerhalb von Tarifverträgen bestehen.
Rund 20 Millionen Beschäftigte in Deutschland verfügen über keine betriebliche Altersvorsorge – oft, weil ihre Arbeitgeber ohne Tarifbindung agieren. Fahimi verwies darauf, dass in den meisten europäischen Ländern die verpflichtenden Renteneinzahlungen bei 20 Prozent oder mehr lägen, wobei Arbeitgeber in der Regel den größeren Anteil übernähmen. Im Vergleich dazu sei das deutsche Modell „ausgewogen und angemessen“, so die Gewerkschaftschefin.
Der DGB will noch bis Monatsende konkrete Vorschläge vorlegen. Fahimi räumte ein, dass es angesichts angespannter Haushaltslagen Widerstände geben könnte, bestand jedoch darauf, dass das System als Zusatzvorsorge ausgestaltet und von den Arbeitgebern mitfinanziert werden müsse. Für nicht tarifgebundene Unternehmen schlug der Verband niedrigschwellige Zugänge zu bestehenden Vorsorgemodellen vor.
Fahimi bekräftigte zudem die Bereitschaft des DGB, die betriebliche Altersvorsorge über Tarifverhandlungen auszugestalten. Sie unterstrich, dass die Last nicht allein bei den Beschäftigten liegen dürfe – eine geteilte Verantwortung sorge für mehr Gerechtigkeit in der Belegschaft.
Mit der Forderung nach einer verpflichtenden betrieblichen Rente will der DGB eine Versorgungslücke schließen, die Millionen Arbeitnehmer betrifft. Arbeitgeber sollen – wie in vielen anderen europäischen Ländern üblich – gemeinsam mit den Beschäftigten in die Vorsorge einzahlen. Die finalen Details des Plans sollen noch vor Ende des Monats veröffentlicht werden.
