IT-Branche wächst rasant – doch 109.000 Stellen bleiben unbesetzt
Deutschlands IT-Branche wächst weiter – doch der Fachkräftemangel bleibt
In Deutschlands IT-Sektor arbeiten mittlerweile fast 1,1 Millionen Menschen. Zwischen 2022 und 2024 stieg die Beschäftigtenzahl in der Branche um 12 Prozent. Dennoch blieben 2025 rund 109.000 IT-Stellen unbesetzt – ein deutlicher Beleg für den anhaltenden Fachkräftemangel.
Das durchschnittliche Bruttojahresgehalt in der IT liegt bei 58.721 Euro, wobei etwa 65 Prozent der Beschäftigten mit ihrer Bezahlung zufrieden sind. Berufseinsteiger verdienen in der Regel rund 45.000 Euro, Quereinsteiger können mit mindestens 35.000 Euro rechnen. Wer über Spezialkenntnisse in gefragten Bereichen wie Cloud Computing, Cybersicherheit oder künstlicher Intelligenz (KI) verfügt, kann bis zu 100.000 Euro jährlich erzielen.
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Die höchsten Gehälter erhalten Solution Architects (85.300 Euro) und Software Architects (82.800 Euro). Auch Key Account Manager (80.300 Euro) und Product Owner (73.200 Euro) zählen zu den Spitzenverdienern. In Führungspositionen oder bei hochspezialisierten Tätigkeiten sind sogar Gehälter von über 150.000 Euro möglich.
Der Standort spielt eine entscheidende Rolle: Die höchsten Löhne werden in München, Frankfurt und Hamburg gezahlt. Die Gehaltskluft zwischen Berufsanfängern und erfahrenen Fachkräften bleibt groß, doch die Branche bietet nach wie vor attraktive finanzielle Anreize für qualifizierte Arbeitskräfte.
Trotz des starken Wachstums kann die IT-Branche die Nachfrage nicht decken – tausende Stellen bleiben unbesetzt. Zwar sind die Gehälter, besonders für Spezialisten, wettbewerbsfähig, doch der Fachkräftemangel eröffnet weiterhin Chancen für sowohl Neueinsteiger als auch erfahrene Profis. Die hohen Löhne in den Großstädten unterstreichen zudem den dringenden Bedarf an qualifizierten Kräften.
