Kreissparkasse Heilbronn sucht Kommunikationsprofi für digitale Zukunft
Waldtraut Tröst
Kreissparkasse Heilbronn sucht Kommunikationsprofi für digitale Zukunft
Kreissparkasse Heilbronn sucht Kommunikationsreferentin oder Kommunikationsreferenten
Die Kreissparkasse Heilbronn, eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute Baden-Württembergs, sucht eine Kommunikationsfachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Bereich Unternehmenskommunikation und Vorstandsstab. Bewerberinnen und Bewerber mit Hintergrund in Marketing oder Kommunikation sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Die Bank, die ein Vermögen von rund 13,7 Milliarden Euro verwaltet und etwa 1.600 Mitarbeiter beschäftigt, ist führend im Privat- und Firmenkundengeschäft der Region Heilbronn. In den vergangenen fünf Jahren hat sie ihre Prozesse modernisiert – unter anderem durch die Einführung eines KI-gestützten Chatbots und die Reduzierung des Papierverbrauchs um über 500.000 Blätter pro Jahr. Für diese digitale Transformation wurde das Institut 2024 mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis für digitale Transformation ausgezeichnet.
Aufgabengebiet: Die Kommunikationsreferentin oder der Kommunikationsreferent plant, entwickelt und steuert Werbekampagnen und erarbeitet strategische Marketingkonzepte. Zu den Aufgaben gehört zudem die Pflege von Kommunikations- und Werbeplänen. Vorausgesetzt werden ein einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing sowie praktische Berufserfahrung in Kommunikation, Werbung oder verwandten Feldern. Gefragt sind strategisches Denken, Kreativität und exzellente kommunikative Fähigkeiten.
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Arbeitsbedingungen: Die Kreissparkasse Heilbronn bietet eine Vergütung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Zu den Leistungen zählen flexible Arbeitszeiten, eine Zusatzkrankenversicherung, ein Jobticket sowie soziale Benefits. Das Institut fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch familienfreundliche Regelungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
Kontakt für Rückfragen: Interessierte wenden sich an Kerstin Röcker, Leiterin Kommunikation (Tel. 07131/638-10222), oder Karina Boiko, Personalreferentin (Tel. 07131/638-10418).
Die Stelle bietet die Chance, in einem finanziell starken, innovativen und nachhaltig ausgerichteten Unternehmen mitzugestalten. Gesucht werden qualifizierte Fachkräfte, die eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und gut unterstützten Arbeitsumfeld anstreben. Die Bank baut ihre digitalen und kundenorientierten Initiativen weiter aus und festigt so ihre Marktführerschaft in der Region.
