Mangelnde Nachfolgeplanung kostet deutsche Wirtschaft Milliarden pro Jahr
Waldtraut Tröst
Mangelnde Nachfolgeplanung kostet deutsche Wirtschaft Milliarden pro Jahr
Eine neue Studie der Unternehmensberatung BWS Consultants zeigt, dass mangelnde Nachfolgeplanung die deutsche Wirtschaft jährlich Milliarden kostet. Die Untersuchung belegt, wie gescheiterte Führungswechsel der Wirtschaft schaden und Unternehmen destabilisieren.
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Für die Studie befragte BWS Consultants 100 mittelständische deutsche Unternehmen. Als Hauptgrund für gescheiterte Nachfolgen kristallisierten sich Familienkonflikte heraus, die in 43 Prozent der Fälle verantwortlich waren. Plötzliche Erkrankungen oder der Tod des bisherigen Führungskräfte – ohne entsprechende Vorsorge – führten in 35 Prozent der Fälle zu chaotischen Übergängen.
Ein weiterer zentraler Faktor war die Unfähigkeit der bisherigen Führung, loszulassen, die in 33 Prozent der Fälle für das Scheitern verantwortlich war. Betriebswirtschaftliche Herausforderungen wie finanzielle oder operative Probleme folgten mit 29 Prozent auf Platz vier. Peter Hertweck, Geschäftsführer von BWS, betonte, dass selbst erfahrene Unternehmer oft keine Praxis im Übertragen ihres Lebenswerks hätten.
Die Studie schätzt, dass durch solche Versäumnisse jährlich Milliardenverluste entstehen. Viele Unternehmen sind auf Führungswechsel unvorbereitet. Die Ergebnisse unterstreichen die finanziellen und betrieblichen Risiken unzureichender Nachfolgeplanung.
