Baden-Württemberg lockt Medizinstudierende mit Jobgarantie in den Öffentlichen Gesundheitsdienst

Kazim Hoffmann
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Ein Collage von sechs lächelnden Individuen verschiedenen Alters, Geschlechts und Ethnien mit dem Text "Die Zukunft der Gesundheit beginnt bei Ihnen" oben.Kazim Hoffmann

Baden-Württemberg lockt Medizinstudierende mit Jobgarantie in den Öffentlichen Gesundheitsdienst

Baden-Württemberg führt ab dem Wintersemester 2026/27 eine neue Wahlumfrage für Medizin-Studienplätze ein. Das Programm soll mehr Ärztinnen und Ärzte für den Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD) gewinnen, indem es klare Karriereperspektiven und langfristige Jobgarantien bietet. Über einen Zeitraum von fünf Jahren werden jährlich zehn Studienplätze über diese Quote vergeben.

Die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt nicht nach Schulnoten, sondern nach persönlicher Eignung und Motivation. Voraussetzung sind die Hochschulzugangsberechtigung sowie die Verpflichtung zu einer Facharztausbildung im Bereich Öffentliches Gesundheitswesen. Zudem müssen sich die künftigen Medizinerinnen und Mediziner verpflichten, mindestens zehn Jahre im ÖGD zu arbeiten.

Das Regierungspräsidium Stuttgart übernimmt die Bewerbungs- und Auswahlverfahren. Die Quote soll sicherstellen, dass der Öffentliche Gesundheitsdienst kontinuierlich mit Fachkräften versorgt wird – etwa in den Bereichen Bevölkerungsschutz, Gesundheitsplanung und Präventionsmedizin. Diese Aufgaben sind zentral für den Schutz der Bevölkerung und die vorsorgende Gesundheitsversorgung.

Bis Februar 2026 werden sechs Bundesländer – Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz und Sachsen – ähnliche Quotenregelungen eingeführt haben. Die ÖGD-Vorabquote bietet angehenden Ärztinnen und Ärzten einen strukturierten Einstieg in den Öffentlichen Gesundheitsdienst und soll so dem Fachkräftemangel in diesem Bereich entgegenwirken.

Das neue Programm sieht vor, über fünf Jahre hinweg jährlich zehn Medizin-Studienplätze zu vergeben. Die ausgewählten Kandidatinnen und Kandidaten erhalten eine gezielte Ausbildung und eine garantierte Anstellung im ÖGD. Mit der Initiative sollen die medizinische Versorgung gestärkt und der langfristige Personalbedarf in der Region gesichert werden.

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